Leiderschap

De aandacht voor het belang van leiderschap heeft reeds heel wat economische golven doorstaan. Is er hierin dan de laatste jaren vernieuwing? We zien duidelijk een verschuiving naar persoonlijk leiderschap als basis voor leiderschap over anderen.
Bij middel van dit persoonlijk leiderschap worden leidinggevenden zich meer bewust van het verschil in denken en doen vanuit "ego-energie" of vanuit een ruimere energie, die onze eigen doelen overstijgt.
Wil je hier meer over weten, aarzel dan niet ons te contacteren: Edgard Meuleman, Smart Co-operation 0475 67 98 72.

Pauze

Nu mijn tweede boek verschenen is, wil ik een 'nieuwsbriefpauze' inlassen. Inhoudelijk herbronnen om te kunnen blijven inspireren. We blijven intussen actief bij onze klanten.
Het nieuwe boek "EGO-Energie in arbeidsorganisaties en de nieuwsbrieven zou overlapping veroorzaken en dat hoeft niet.
Je kan het bestellen bij www.vertelpunt.be en de standaard boekhandel (ISBN 978 949 1220 654).

EGO-Energie in arbeidsorganisaties

Organisatiestructuren optimaliseren? Operationele teams verzelfstandigen en medewerkers responsabiliseren? Hoe begin ik er aan?
Mijn tweede boek "EGO-Energie in arbeidsorganisaties" geeft concrete en praktijkgerichte antwoorden op deze en andere vragen. Dit boek doet niet alleen voor- of nadenken, maar inspireert vooral tot handelen.
Het boek kan besteld worden via Standaard Boekhandel (ISBN 978 949 1220 654) en kost 20€.

Pagina's