Leiderschap

In het "nieuwe werken" is de tijdslijn wanneer we werken vervaagd en zullen we flexibel moeten kunnen schakelen tussen werken en niet werken. Tevens zal de plaats waar we werken en de contractuele band tussen werkgever en werknemer flexibeler worden. Kijk naar het toenemend aantal zelfstandigen zonder personeel in navolging van ZZP'ers in Nederland. Dit zal uiteraard niet voor alle werkzaamheden van toepassing zijn maar we evolueren in ons land zoals overal naar minder productiearbeid en meer kennisarbeid en diensten.

Pagina's